首先，您需要了解的是，工伤赔偿的标准是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定来确定的。具体而言，您的工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。 在未进行伤残等级鉴定的情况下，一般情况下，您可以先向用人单位申请工伤认定，并要求单位按照规定支付相应的工伤待遇。如果经过劳动能力鉴定后，您的伤残程度被评定为三级或以上，那么您还可以获得更多的赔偿。 至于赔偿的具体金额，这取决于多种因素，例如您的工作年限、受伤时的工资水平、当地的生活费用标准以及您的残疾等级等因素。建议您联系专业的律师进行详细咨询和评估，以便更好地维护自己的合法权益。