我在一家蛋糕房做店长,试用期离职的,没有劳务合同,5月30号离职的时候盘点库存有少的一千多块钱,我已经同意从工资里边扣了,然后是正常离职。6月20日也就是今天打电话说让我赔六千多,说是查账少太多东西,我可以告他诽谤么?或者他如果走法律程序的话,我胜率多少?

2024-10-31 15:46
1个律师回复
咨询我

首先,您已经与蛋糕房达成一致并同意从您的工资中扣除相关费用,因此无需承担额外的责任。 关于指控蛋糕房诽谤的问题,如果您认为他们存在恶意诽谤的行为,您可以考虑采取法律行动来维护自己的权益。在起诉之前,建议收集相关的证据,例如录音、短信或电子邮件等,以证明他们的指控是否属实。 至于胜诉的可能性,这取决于案件的具体情况和法律规定。通常情况下,需要提供充分的证据支持您的主张,并且要确保您的行为符合法律规定。如果您需要进一步的帮助或建议,请咨询专业的法律顾问。

2024-10-31 15:46:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28884今日律师解答 43119

相关推荐
我在工作中被吊带断裂击伤左眼。现在左眼视力不到0.2时间快一个月了。我想先个人做伤残鉴定。把这件事了断。该如何处理?‘ 1回答
您好,我是顺丰的员工,客户因关税问题部分月结款没有给,公司要从工资里扣,当是入职的时候也没看细合同,这合法吗 1回答
我入职试用期半个月公司以不合适为由辞退,没签试用期合同,工资是转正2400+2000绩效+业务提成。试用期是转正的80%,工资也是口头协议没有签约。能申请到经济赔偿么?能申请多少? 1回答
工作一年多了,用人单位没有给我交社保,现在用人单位因公司搬迁裁员,我是否有权向用人单位要求社保补偿失业保险补偿 1回答
工作13年。因病休假,康复后回厂上班。用人单位协商辞退 1回答
我没劳动合同,我想要结工资。我是在工地做小工的。请问律师能不能帮我? 1回答
5月25号辞工交了辞工书部门领导已同意,现在6月19号公司我5月25号辞工,辞工书领导全部同意并上交,6月19号公司发信息过来说(早上好,请问你部门员工是不是这个星期办理离职?如办理,请通知员工星期三(21日)早上9:00带厂牌和劳保卡过来企管部办理离职手续。如不办理,请在今天(19日)下午5:00前回复企管部,谢谢!)如果我21号办理了,公司有没有权利以不够一个月为名扣我一个月工资。 1回答
我在保安公司上班,上个月辞职走的,这个月原单位的同事都发工资了,我的工资还是没有发,假如我请假去结工资可以要求原单位误工费跟车费吗?假如原单位不结工资我该怎么办 1回答
我有个朋友在餐厅上班,15天工资不给他发,没签合同 1回答
我是河南商丘的,在福建受了工伤,想找个綠师 1回答
查看更多