工作一年多了,用人单位没有给我交社保,现在用人单位因公司搬迁裁员,我是否有权向用人单位要求社保补偿失业保险补偿

2024-10-31 17:03
1个律师回复
咨询我

您好!根据我国相关法律法规,如果您的用人单位未依法为员工缴纳社会保险费,则您有权要求其补缴所欠的社会保险费用,并可要求支付一定的经济补偿金。同时,如果您符合国家规定的失业保险领取条件,您还有资格申请失业保险待遇。具体而言,您可以联系当地的劳动保障部门或人力资源和社会保障局了解相关政策和程序。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况可能需要根据当地的具体法律规定来确定。在处理此类问题时,建议您寻求专业的法律帮助,以确保自己的权益得到保护。

2024-10-31 17:03:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26941今日律师解答 43690

相关推荐
我在一家蛋糕房做店长,试用期离职的,没有劳务合同,5月30号离职的时候盘点库存有少的一千多块钱,我已经同意从工资里边扣了,然后是正常离职。6月20日也就是今天打电话说让我赔六千多,说是查账少太多东西,我可以告他诽谤么?或者他如果走法律程序的话,我胜率多少? 1回答
签了劳动合同,没有理由要辞退我,工作10个月 1回答
我入职试用期半个月公司以不合适为由辞退,没签试用期合同,工资是转正2400+2000绩效+业务提成。试用期是转正的80%,工资也是口头协议没有签约。能申请到经济赔偿么?能申请多少? 1回答
我在工作中被吊带断裂击伤左眼。现在左眼视力不到0.2时间快一个月了。我想先个人做伤残鉴定。把这件事了断。该如何处理?‘ 1回答
5月25号辞工交了辞工书部门领导已同意,现在6月19号公司我5月25号辞工,辞工书领导全部同意并上交,6月19号公司发信息过来说(早上好,请问你部门员工是不是这个星期办理离职?如办理,请通知员工星期三(21日)早上9:00带厂牌和劳保卡过来企管部办理离职手续。如不办理,请在今天(19日)下午5:00前回复企管部,谢谢!)如果我21号办理了,公司有没有权利以不够一个月为名扣我一个月工资。 1回答
我在保安公司上班,上个月辞职走的,这个月原单位的同事都发工资了,我的工资还是没有发,假如我请假去结工资可以要求原单位误工费跟车费吗?假如原单位不结工资我该怎么办 1回答
没有社保,劳动合同。医药费由用人单位支付 1回答
工作一年多了,用人单位没有给我交社保,现在用人单位因公司搬迁裁员,我是否有权向用人单位要求社保补偿失业保险补偿 1回答
您好,我是顺丰的员工,客户因关税问题部分月结款没有给,公司要从工资里扣,当是入职的时候也没看细合同,这合法吗 1回答
之前有一个兼职不干了,根据公司规定离职需要提前一个月申请报备,不然是没有工资的,这名员工5月中旬突然就说不干了,就直接不干了,五月份上了两天班,现在突然跟我要工资,而且说不知道公司规定。公司人事财务制度都跟员工强调开会说了多次,她却说她在开会时候请假不知道这个事情。现在在QQ空间诽谤公司声誉,这样应该怎么处理 1回答
查看更多