尊敬的客户。 非常抱歉给您带来不便。关于您提到的问题，根据中国劳动法的规定，企业应当依法支付员工工资，并不得随意扣除任何款项作为抵偿债务或惩罚。 在您的情况下，如果公司的做法不符合法律规定，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者直接向劳动争议仲裁委员会申请调解和裁决。同时，也可以通过协商解决纠纷，以维护自己的合法权益。 如果您需要进一步的帮助，请随时联系我们。我们将竭诚为您服务。