你好！关于你的问题，建议你首先详细了解一下双方的合同条款和约定。如果合同中有明确的规定，可以按照合同中的规定来处理。如果没有，则需要根据实际情况进行协商或向相关劳动部门寻求帮助。 在协商过程中，你可以提出自己的要求，并且要清楚地表达你的想法和利益诉求。同时，也要尊重对方的观点和立场，保持良好的沟通和合作关系。 如果你已经尝试过与对方进行协商但未能达成一致，或者你觉得情况比较复杂，建议你寻求专业的法律意见，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过第三方调解机构来进行协调，以避免不必要的纠纷和损失。