我们是昆明的。单位想解聘我们,以公司亏损为由把5名同事调岗位,工作苛责。只发700块的工资。有2名同事是签订无固定期合同,购买社会保险。有一名同事工作8年从未签订合同购买社保,他还是农村户口。还有一名同事工作10年只购买了6年社会保险,前面4年一直拖着未签合同。我们要通过哪些部门来补齐我们的保险,获得赔偿。并要求单位解除我们的劳动合同。
2024-07-24 04:51首先,您需要了解《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,以确定您的权利和义务。根据这些法律规定,您可以向当地的人力资源和社会保障行政部门申请补缴社会保险,并要求单位支付相应的经济补偿金。 此外,如果您认为自己在工作中受到不公正待遇,可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉,以维护自己的合法权益。 请注意,上述信息仅供参考,具体情况可能因地区不同而有所差异,请务必依据最新的法律法规及实际情况进行处理。