首先，我要强调的是任何涉及人身伤害的事件都必须受到妥善处理。在这种情况下，您应该立即联系当地劳动监察部门或相关部门，以便他们可以介入调查并确保您的权益得到保护。 其次，如果您认为雇主的行为不合法或者不合理，您可以考虑向法院提起诉讼，以获得赔偿。在起诉前，建议您收集相关证据，如工作证明、医疗记录、通话录音等，并保留好所有与案件相关的文件和信息。 最后，请记得寻求专业的法律帮助。在选择律师时，应考虑他们的经验和专业知识是否适合您的情况，以及他们在处理类似案件中的成功案例数。 请记住，保持冷静和理智是解决问题的关键。希望我的建议对您有所帮助。