您的情况可能涉及劳动争议。建议您先尝试与雇主协商解决问题，如果协商不成，可以考虑以下几种方式解决。 书面沟通。您可以写一封正式的信件给老板，明确说明您的要求和理由，并附上相关证据。 职工调解组织或劳动仲裁委员会。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以通过这些机构寻求帮助，他们将依据法律法规为您主持公道。 法律诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您还可以通过法律途径来维护自己的合法权益。 请记得保留所有沟通记录和相关的证据材料，以便在必要时使用。祝您好运！