首先，您应该了解的是，作为员工，您可以根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规享受一定的医疗保障权益。如果您所在的公司有为员工提供医疗保险或健康保险，那么您的配偶可能已经得到了相应的医疗保障。 其次，如果公司的医疗保险不足以支付所有医疗费用，或者没有医疗保险，您可以通过以下几种方式解决。 个人自费。您可以自行承担剩余的医疗费用。 向保险公司索赔。如果您的配偶在就医前向当地的医保部门进行了备案，并且符合报销条件，可以向保险公司申请报销。 寻求社会救助。如果您所在地区的人力资源和社会保障局设有医疗救助基金，您可以向他们申请医疗救助。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业的法律顾问或相关部门以获取更准确的信息和建议。