您好，根据您描述的情况，如果农村包工头雇佣的小工在工作过程中摔伤导致胯骨骨折，这通常属于工伤事故。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主有责任为雇员提供安全的工作环境，并在雇员发生工伤时承担相应的责任。 如果打官司，法院会考虑以下几个因素： 1. 雇主是否提供了符合安全标准的工作环境和必要的安全培训。 2. 雇员是否遵守了安全操作规程。 3. 事故的具体原因和责任划分。 如果法院认定雇主未尽到安全保障义务，导致雇员受伤，雇主需要承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费、护理费等。如果雇员自身存在过错，比如未遵守安全操作规程，法院可能会根据双方的过错程度，适当减轻雇主的责任。 建议在发生此类事故时，首先进行协商解决，如果协商不成，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。同时，保留好相关证据，如医疗记录、工作合同、事故现场照片等，以便在法律程序中作为证据使用。