尊敬的客户。 根据我国《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，劳动者在特定时期（如春节前后）辞职通常被视为一种不正当行为。然而，在某些情况下，例如公司存在严重违反法律法规的行为时，员工可以基于“正当理由”提出辞职，并且这种辞职可能是被接受的。 关于您提到的人事要求，建议您可以与您的经理或人力资源部门进行沟通，了解公司的具体政策和理由。如果您认为这些规定不符合法律规定或者不合理，可以通过向当地劳动监察机构投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 最后，希望您能够妥善处理此事，保持良好的职业形象。如果有任何其他疑问，欢迎随时咨询。祝您生活愉快！