首先，您应该与您的前雇主进行沟通，了解他们是否有正式的薪资发放程序，并且确认您的工资和分红是否已经按时支付。如果存在争议，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。 其次，关于扣除业绩款的问题，如果您认为这是不合法的，可以考虑通过法律途径来解决。例如，您可以向当地的劳动争议调解委员会提起申诉，或者直接向法院提起诉讼。 最后，建议您保存好相关证据，如工资条、工作记录等，以便在需要时提供给相关部门进行核实。同时，也可以寻求专业的法律顾问的帮助，以确保您的权益得到保护。