您好！如果您与雇主之间存在劳动关系，并且您提供了有效的劳动合同，那么您可以采取以下措施来解决拖欠工资的问题。 首先，您可以尝试联系您的雇主并要求支付工资。在沟通时，请确保表达出您希望立即获得工资的意愿，并强调您已经按照合同条款履行了相应的义务。 如果您无法直接与雇主协商解决问题，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构或工会组织寻求帮助。这些机构通常可以为您提供专业的建议和协助，以解决劳动争议。 在某些情况下，您也可以选择通过诉讼程序来解决拖欠工资的问题。然而，在进行此步骤之前，您需要仔细评估自己的情况，以确定是否符合提起诉讼的条件，并确保有足够的证据支持您的主张。 最后，如果您的情况非常复杂或者您感到无助，您可以考虑聘请一名经验丰富的法律顾问，他们可以帮助您更好地理解您的权利和责任，并提供必要的法律指导和支持。 请记住，无论采取哪种途径解决问题，都需要遵守相关的法律法规，并确保您的行为是合法和正当的。