您好，关于您提到的问题，我们需要明确的是，税务机关对企业的工资发放情况进行监管和检查时，通常会关注企业是否按照规定时间及时向员工支付工资，并且是否在银行开设了用于工资发放的专用账户。如果您认为公司的行为存在违反相关规定的情况，建议您与公司管理层沟通，了解其具体理由并寻求解决办法。 同时，如果发现公司的行为确实存在问题，您可以考虑收集相关的证据材料，如转账记录、工资单等，以便于向相关部门举报或投诉。请注意，任何涉及违法的行为都应通过合法途径处理，以维护自己的合法权益不受侵害。 最后，提醒您注意保护个人隐私安全，避免在公共场合透露个人信息。希望我的回答能够帮助到您。如果有其他疑问，请随时提问。