您好!我的基本工资是二千五百,实际每月(包括加班福利等)五千右,我工作四年无过错被辞,应偿多钱。

28天前
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您好!根据《劳动民法典》第四十七条规定,您在工作期间的平均月工资为二千五百元,因此您可以获得一个月工资作为经济补偿金。如果您没有过错被辞退,则可以得到两个月工资作为经济补偿金。请注意,具体的计算方法可能因地区和具体情形而异,请务必咨询专业的法律顾问以获取更准确的建议。

2025-10-23 20:54:05

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