您的问题涉及劳动法中的相关规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》第八十四条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。因此，在您所在的情况下，您可以向当地的劳动监察大队投诉，要求其依法处理。同时，也可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。请务必保留好相关的证据材料，以便在维权过程中提供有力的支持。