根据您的描述，您与雇主之间存在劳动关系，并且存在工资拖欠的情况。在这种情况之下，您可以考虑以下几种方式来解决。 协商解决。首先尝试与雇主进行直接沟通，表达您的不满和要求补发工资的愿望。如果双方能够达成一致，通常会更容易解决问题。 申请调解或仲裁。如果您认为直接对话无法解决，可以寻求第三方的帮助，如向当地的劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构提出申诉。这些机构会对案件进行调查并作出裁决。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您还可以选择通过法律途径起诉雇主，请求法院判决其支付欠款及利息等相关费用。 无论采取何种解决方案，请确保保留好所有相关文件和证据，以便于日后处理纠纷时提供支持。同时，建议在行动前咨询专业的法律顾问，以获取更详细的指导和帮助。