尊敬的客户， 很抱歉听到您的遭遇。在没有病历和相关材料的情况下，您可能需要向相关部门寻求帮助或咨询专业的医疗专家来评估伤势，并获得适当的治疗建议。 如果您认为公司未能按照法律规定为员工提供必要的医疗支持和服务，您可以考虑通过劳动仲裁或其他合法途径解决争议。在此过程中，确保保留所有相关的证据，包括但不限于工资单、工作记录、同事证言等。 同时，如果情况严重，您也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门报告，以获取进一步的帮助和支持。 希望我的回答能够对您有所帮助。如果您有任何其他疑问或需要更多指导，请随时联系我。祝您早日康复！