根据我国《劳动法》和相关法规的规定，企业不得随意解除劳动合同。如果企业确实需要解雇员工，必须按照法律规定进行，包括提前通知期限和赔偿金等。在您的情况下，如果老板未按法律规定支付离职前的工资，可能涉及违法解除劳动合同的问题，建议及时与公司沟通解决，协商解决方案或向相关部门投诉举报。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。