您好，根据法律规定，劳动者有权在解除或终止劳动合同后要求用人单位支付其劳动合同期内的未签订书面劳动合同期间的双倍工资。同时，如果您认为您的权益受到侵害，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，或者申请劳动仲裁。在此过程中，您也可以考虑聘请专业的律师协助处理，以确保您的合法权益得到保护。 请记住，及时采取行动是关键，以免错过解决问题的最佳时机。希望我的建议能够帮助到您。祝您早日解决问题，恢复自由和尊严。