您的情况可能涉及劳动争议。根据我国《中华人民共和国劳动民法典》第四十二条规定，劳动者在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。 因此，即使您是自行离职，并且工伤鉴定为10级，仍然有可能获得工伤赔偿。具体而言，您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并要求支付相关待遇。如果需要进一步的帮助，请联系专业的律师进行详细咨询和指导。