您遇到的问题是关于离职和薪资的争议。首先，您可以尝试与雇主进行沟通，了解您的情况并寻求解决方案。如果您认为自己的权益受到了损害，可以考虑向当地劳动监察大队投诉或者向法院提起诉讼。 在与雇主沟通时，请保持冷静和理性，避免情绪化的行为，这可能会对您的案件产生不利影响。同时，收集相关的证据，例如聊天记录、短信等，以支持您的主张。 如果可能的话，也可以考虑聘请一位专业的法律顾问来帮助您处理这一问题。他们可以帮助您更好地理解相关法律规定，并提供一些建议和支持，以便您能够更有效地保护自己的合法权益。