尊敬的客户。 关于您的情况，根据我国劳动法的相关规定，您有权要求公司支付未及时发放的工资。如果您选择通过诉讼方式解决这个问题，那么您可以按照以下步骤进行。 将公司的行为通知给公司管理层或者人力资源部门。 如果在一周内没有得到答复，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。 在收到正式的通知后，你可以考虑提起诉讼。 请记住，在任何情况下，都应确保您的证据充分，并且遵守当地的法律规定。如果您需要更详细的指导或建议，可以随时联系我。 祝好， [你的名字]