首先，您需要明确的是，根据法律规定，劳动者在工作期间应当得到用人单位的支付。如果您的雇主未按照约定或法律规定支付工资，您可以向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼来维护自己的权益。 其次，关于您是否可以要求该百货公司或其他第三方单位代为支付工资的问题，这取决于劳动合同的性质和相关法律规定。一般来说，如果您与该百货公司签订了正式的劳动合同，并且该合同中明确规定了工资发放的具体事宜，那么您有权要求百货公司按照合同规定的时间和方式发放工资。如果没有签订正式的劳动合同，您可以考虑通过其他途径，如申请劳动仲裁或者直接起诉到法院，以获得工资报酬。 最后，建议您及时收集证据，包括但不限于工资单、考勤记录、工作视频等，以便于后续维权过程中的使用。同时，也可以寻求专业人士的帮助，如律师或者其他法律顾问，以获取更专业的意见和指导。