首先，恭喜您被公司录用并接受其培训。 如果公司在培训结束后决定将您调入另一家公司，这通常意味着他们对您的能力或表现感到满意，并认为您适合在新公司工作。然而，如果您不希望前往新的公司，您可以考虑以下几种选择。 协商解雇。与公司的管理层进行沟通，表达您不愿意接受调整的工作地点，可以尝试通过谈判来获得更好的条件或者更灵活的方案。 提前离职。如果您已经准备好离开，可以选择在合同到期前提出辞职，这样不会给公司带来额外的麻烦。 寻求内部转岗机会。了解是否有内部转岗的机会或职位空缺，如果有的话，可以申请内部转岗或应聘其他相关岗位。 寻找替代解决方案。考虑到可能面临的失业风险，可以考虑寻找其他的就业机会或创业项目，以备不时之需。 重要的是要保持开放和诚实的态度，与公司坦诚地讨论你的想法和担忧，同时也要确保自己的权益得到保护。最终的选择取决于个人情况和个人价值观。