你好，根据法律规定，劳动者在从事劳动过程中应当遵守安全操作规程和规章制度。如果你因为工作原因受伤或受到其他伤害，有权要求雇主赔偿医疗费用、误工费等损失。建议你收集好相关证据，如工作记录、工资单、医院的诊断证明等相关材料，并及时与雇主沟通协商赔偿事宜。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决。同时，在工作中要注意保护自身权益，避免发生意外事故。