尊敬的用户，根据您的情况，如果物业公司或保洁公司确实未能按照法律规定及时支付您应得的劳动报酬及加班费，您可以考虑采取以下措施。 与雇主沟通。首先尝试直接与物业公司或保洁公司进行沟通，表达您的诉求，并要求其按期支付相关款项。 协商解决。在沟通无果的情况下，可以尝试通过调解或者协商的方式解决问题。这可能需要双方共同参与，如通过人力资源部门进行调解。 寻求第三方介入。如果您认为自己的权益受到损害，可以通过劳动监察机构或者劳动争议仲裁委员会等途径进行投诉或申请仲裁。 收集证据。为了维护自身的合法权益，建议保留与用人单位之间所有相关的书面文件（例如合同、工资单、工作记录等），以便在必要时作为诉讼依据。 委托专业律师。如果上述方式都无法解决问题，考虑到纠纷处理的专业性，可以考虑聘请专业的律师帮助您进行维权。律师会为您分析案件情况，提出合适的解决方案。 请注意，在任何情况下，必须确保您的行为符合当地的法律法规，避免因过激行为导致进一步的纠纷。希望以上信息能对您有所帮助。