你好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付工资。如果你的老板拖欠你的工资，你可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 其次，你也可以通过法院起诉，请求判决解除劳动合同，并要求对方支付拖欠的工资。同时，你还可以要求对方支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。 最后，建议你在处理此事的过程中，保留好所有的相关证据，如聊天记录、工作证明等，以便于日后维权使用。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助你进行维权。希望这些建议对你有所帮助。