根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，因侵权行为造成他人损害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 在您遭遇事故后，如果您的工作单位（即雇主）存在过错，则可能需要承担相应的法律责任。具体来说，您可以要求用人单位按照国家规定的标准支付医疗费、误工费等费用，并对因伤害致残造成的残疾赔偿金和精神损害抚慰金进行赔偿。 同时，如果您认为用人单位的行为已经构成违法或违约，还可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，并依法申请工伤保险待遇。如需进一步帮助，建议联系专业的法律服务机构，以获取更具体的法律意见和指导。