尊敬的顾客。 首先，我想向您保证您的权益受到充分保护。根据劳动法规定，员工在工作时间内有休息的权利，并且有权要求公司给予合理的补偿。 在这种情况下，您应该立即与人力资源部门沟通并寻求解决方案。您可以询问是否可以将此事提交给公司的工会组织或法律顾问进行调解。同时，也可以考虑通过合法途径解决此问题，如向当地的人力资源和社会保障局投诉等。 在此过程中，请保持冷静，避免情绪激动，因为这可能会对您的个人声誉产生负面影响。请记住，您是自己的主人，有权利为自己争取应有的待遇和尊重。 最后，如果需要进一步的帮助和支持，请随时联系我或其他专业人士。希望您能够尽快解决问题，恢复平静的生活。祝好！