您好！关于您的情况，建议您首先与公司进行沟通和协商。如果双方无法达成一致，您可以考虑以下几种选择。 协商解决。尝试通过书面形式表达您的不满，并要求公司提供合理的解决方案。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑向劳动监察部门或工会寻求帮助。 依法维权。根据相关法律法规，如《劳动民法典》等，维护自身合法权益。具体而言，您有权要求公司继续为您的社保缴纳直至合同终止时止；同时，您也可以要求公司按照法律规定支付生育津贴。 请注意，上述信息仅供参考，请根据具体情况和当地法律政策来做出决策。希望您能尽快得到满意的解决方案。