您好！关于您提到的问题，我可以为您提供一些建议。 首先，关于您的工资滞纳金问题。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，劳动者在用人单位拖欠工资的情况下，有权要求用人单位支付相应的工资。如果您认为自己的工资被拖欠了，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。 其次，关于您提及的两三个月中未获得工资的情况。在这种情况下，您可以考虑是否需要采取进一步的行动来保护自己的权益。例如，您可以与公司进行协商，看是否有可能达成和解；如果无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决，比如提起劳动争议诉讼等。 请记住，在处理此类纠纷时，最重要的是保持冷静，并确保所有行为都符合当地的法律法规。如果您有任何疑问或需要更详细的指导，请随时联系我。希望这些建议对您有所帮助。