您好，根据《劳动民法典》的相关规定，劳动者有权在试用期内解除合同。您可以在一个月内向用人单位提出书面辞职申请，并要求支付您的工资和加班费等未结款项。如果单位不同意，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请保留好相关证据，如工作证明、考勤记录、工资条等，以便于后续维权。祝您早日解决问题！