尊敬的用户， 关于您提到的问题，根据我国相关法律规定，春节期间（通常指农历正月初一至十五）是国家规定的法定节假日之一。因此，在这个期间内，无论是否安排工作，员工都应当享受相应的假期。 关于您的疑问，如果您在春节期间被要求继续工作，则公司必须按照国家规定支付加班费或者给予一定的补偿，以体现对劳动者权益的尊重和保障。如果公司在春节期间不安排员工工作而选择休息，则并不违反劳动法的规定。 请记得，在任何情况下，都要确保自己的合法权益得到保护，并遵守当地的法律法规。如果有其他法律问题需要咨询，请随时联系我。