您好，在这种情况下，您应该立即采取行动来维护自己的权益。首先，您可以尝试与公司进行沟通，了解您的具体情况，并要求公司提供任何可能存在的辞退理由。如果公司拒绝提供这些信息，那么您可以通过向当地劳动监察部门或劳动争议调解委员会投诉来寻求帮助。 此外，您可以考虑收集相关证据，如工作记录、工资单、合同副本等，以支持您的主张。在某些情况下，您还可以考虑聘请一位专业的法律顾问，以确保您的权益得到充分保护。 最后，请记得保持冷静和理智，避免情绪化地表达不满，这可能会对您的未来产生不利影响。希望以上建议能帮到您。