您好！根据深圳市社会保险基金管理局的规定，对于连续缴纳满一年的职工，可以享受生育保险待遇；不满一年的职工，在其满足相关条件后，也可以申请领取生育津贴。因此，您在2017年6月至2019年6月期间未缴纳医疗保险，不影响您的生育保险待遇。 此外，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费。如果您因个人原因未能按时足额缴纳社会保险费，您可以向当地社保经办机构说明情况，并提供相应的证明材料，以申请减免或缓缴社会保险费。 关于您提到的“如果公司没有继续为其员工缴纳医疗保险”，我建议您首先与公司进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果公司确实存在违反法律规定的行为，您可以考虑通过合法途径维护自己的合法权益，如向劳动监察大队投诉、申请仲裁或者提起诉讼。 最后，提醒您注意保存好相关的证据材料，以便于在后续维权过程中使用。希望以上信息对您有所帮助。