您好！根据您提供的信息，关于您的误工费和营养费的支付标准，通常会考虑以下因素。 误工时间。如果医生建议您休息一段时间（如因伤休养），那么这部分时间应计入误工期间。 您的工作性质和行业特点。如果您从事的是需要体力劳动的工作，那么可能需要更多的休息期来恢复健康；反之，则可能会要求较少的时间休息。 医疗费用。如果有医疗费用，包括住院费、治疗费等，这些也应该在计算中。 对于您的二次手术费用，由于这个费用尚未发生，因此无法确定具体的数额。但是，您可以与雇主协商，看看他们是否愿意承担这部分额外的医疗费用。 关于补助问题，一般情况下，雇主可能会提供一定的经济补偿作为对员工受伤后的支持。具体金额则取决于当地的法律法规以及雇主的具体情况。建议您直接向雇主提出您的需求，并与其进行沟通以达成共识。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况请咨询专业的法律人士或当地的人力资源和社会保障部门。祝您早日康复并顺利解决相关问题。