首先，您需要确保您的工资收入记录清晰明确。这包括但不限于工资条、收据或银行对账单等。这些证据可以证明您的实际劳动时间和工作量，并有助于在仲裁过程中支持您的主张。 其次，您可以收集关于您与该单位之间的沟通记录，例如电子邮件、短信或通话录音。这些记录可以帮助证明双方就合同条款的讨论以及最终达成的协议。 再次，您可能还需要保留一些其他证据，如公司的规章制度文件、工作场所的照片或其他能够证明您工作的照片或视频。 最后，在准备提交仲裁申请时，请务必仔细检查所有相关文件和信息以确保其完整性。同时，考虑聘请一位经验丰富的律师协助您处理此事，以便最大限度地保护您的权益并提高胜诉的机会。