根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为14个月的本人工资，八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为10个月的本人工资，十级伤残为8个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因此，如果您的朋友在工作中受伤并被认定为五级伤残，他将获得以下补偿。 一次性伤残补助金。18个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地人力资源和社会保障部门规定。 请注意，上述信息仅供参考，并不构成法律意见或建议。具体情况需要根据实际情况进行分析和判断。如果您需要更详细的帮助，请联系专业的法律机构或律师进行咨询。