根据劳动法的规定，劳动者享有按时足额获得工资的权利。如果您在两个月内没有收到全额工资，您可以采取以下措施。 联系人力资源部门。首先，您应该尝试直接与您的上级或人力资源部门沟通，了解延迟发放工资的原因，并询问何时可以拿到剩余的工资。 向劳资双方协商解决。如果与公司的沟通未果，您可以考虑寻求工会的支持或者与公司管理层进行谈判，讨论是否能达成妥协并尽快解决问题。 申请劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过正式的劳动争议处理程序，如申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 记录相关证据。为了证明自己有权要求及时支付工资，您可以收集和保留有关公司欠薪的书面证据，包括电子邮件、短信、通话记录等，以便在必要时作为支持材料使用。 请注意，每个国家和地区关于薪资支付的规定可能会有所不同，请确保遵循当地的法律法规，以避免不必要的纠纷。同时，选择合适的法律顾问也可以帮助您更好地理解法律条款，并指导您如何正确地保护自己的权益。