根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得其应得的工资。如果您的工资被拖欠了，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 与雇主沟通。首先尝试直接与您的雇主进行沟通，表达您对工资欠款的情况的不满，并要求立即支付。 向当地劳动监察大队投诉。如果您认为您的雇主违反了相关法律法规，可以向当地的劳动监察大队投诉。他们将帮助您收集证据并跟进处理情况。 提起劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您可以选择通过劳动仲裁解决纠纷。在某些情况下，劳动仲裁机构会做出有利于您的裁决。 申请法院判决。如果劳动仲裁结果不理想或者您无法接受裁决，您可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法官可能会支持您的主张，要求雇主支付所欠的工资和相应的利息。 请注意，以上建议仅供参考。具体情况可能因地区差异而有所不同，建议您详细咨询当地的法律专业人士或直接联系当地的劳动保障部门获取更具体的指导。同时，为了保护自己，建议保存好所有的工作记录和往来文件，以便于证明劳动关系的存在以及工资的发放情况。