首先，您需要明确的是，您的情况可能涉及劳动争议和民事纠纷。根据我国法律规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定支付未签订劳动合同期间的工资，并且享有休息休假的权利。 关于劳动争议，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请调解或仲裁。如果对调解结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。如果您认为公司的行为违法，还可以通过司法途径寻求救济，例如起诉侵权责任。 关于民事纠纷，由于涉及到企业名称变更和营业执照问题，建议您尽快与铭浩公司取得联系，了解具体情况并协商解决。如果无法达成一致，可以通过法律途径维护自己的权益。 最后，提醒您注意收集证据材料，包括但不限于工资条、考勤记录、通话录音等，以支持您的主张。同时，保持冷静，避免冲动行事，以免给自己带来不必要的麻烦。