尊敬的客户， 首先感谢您的信任与选择。作为专业的法律顾问，我们理解您在物业管理中的权益和责任。 关于您提到的社保费用800元的问题，根据《社会保险法》等相关法律法规的规定，用人单位为员工缴纳的社会保险费应当由单位承担，不得从劳动者工资中代扣代缴。因此，即使您不继续在该公司工作，也不应要求其返还该部分费用。 此外，您提到的“不退回”可能涉及到劳动仲裁或诉讼程序，建议您寻求专业的法律意见，以确保自己的合法权益得到保障。同时，您可以考虑向当地人力资源和社会保障部门反映情况，他们可能会提供相应的帮助和支持。 最后，希望您能保持冷静，理性处理此事，并通过合法途径维护自己的权益。 祝好， [您的名字]