尊敬的客户， 首先感谢您对我们的信任和支持。由于您的情况比较复杂，建议您尽快联系当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局，寻求帮助解决。 如果您无法直接与公司取得联系，可以尝试通过第三方渠道（如律师、工会组织等）向公司提出诉求，并收集相关的证据和证明材料，以便在必要时提起劳动仲裁或诉讼。 同时，为了避免类似情况再次发生，您可以考虑建立有效的劳动合同管理机制，明确双方的权利和义务，以及相关的工作时间、薪资待遇等方面的具体条款，以减少纠纷的发生。 最后，我建议您保持冷静，及时采取措施解决问题，并尽可能地保护好自己的合法权益。 祝您生活愉快！ 此致 敬礼！