您好！首先，请您确认是否已经向公司提交过离职申请，并且是否已收到公司的解除劳动合同通知书。如果您尚未提交离职申请或未收到解雇通知书，您可以尝试与公司沟通并寻求解决方案。 此外，如果您认为公司拖欠工资的情况属实，可以考虑采取以下措施。 向当地劳动监察部门投诉。您可以直接拨打当地的劳动保障热线电话，或者通过互联网平台（如“国家企业信用信息公示系统”）查询您的工作单位的欠薪情况。 申请劳动仲裁。如果以上方法都无法解决问题，您可以选择将争议提交给劳动仲裁委员会进行裁决。请注意，这个过程可能需要一定的时间和精力。 无论采取哪种方式解决，都建议您保留好所有的相关证据，以便在必要时使用。 希望我的回答能够帮助到您！