首先，您有权要求获得合理的工作时间和相应的加班补偿。根据我国劳动法的规定，劳动者享有每日8小时标准工时制度，每周40小时的标准工作时间。如果您的工作超过了上述规定的时间，那么您有权要求按照法律规定获得相应的加班费。 其次，关于提成的问题，如果您认为存在被克扣的情况，您可以向公司提出书面申诉，并保留相关证据，如录音、短信记录等。同时，也可以寻求第三方调解或仲裁机构的帮助解决争议。 最后，作为员工，您应该注意保护自己的权益。在工作中遇到问题和困难时，应及时与公司沟通并寻求解决方案，避免私下处理可能导致的纠纷升级。同时，建议您了解相关的劳动法律法规，以便更好地维护自身的合法权益。