你好,本人从粉尘产品搬运,称大科等工作前后五六年,一直在一家司,工作性质两班倒,工作时间五至八小时每天个人劳动强度是三十四十多吨之间,产品每包二十五,四十,五十公斤,上班时间是六至七小时,<但如遇急转班是夜班上啦第头就直接上白班,那样工作强度,就是七十至九十吨之间>由于长劳累工作时员工时有抽筋,头晕现象,大家也没有在意,但是在2017年7月1日我们遇急车转班,上班有头有点晕我也没在意,上班十一时三十分许中途吃饭时候,由于粉尖工作部份员洗澡吃饭的习惯,洗澡头晕有头严重,我打饭吃一两口就不行了,去前台让厂方配车送医院,厂方没有车,行政经理还拖三拉四后报120急救现查出是脑溢血,木人在四十一岁刚到
2024-11-13 13:31尊敬的客户, 根据您提供的信息,您可能已经遭遇了一场严重的事故。在这种情况下,您有权要求雇主提供适当的医疗和康复服务,并赔偿因受伤而产生的损失。 如果您认为自己遭受了伤害,建议您立即向当地的人力资源和社会保障部门报告,并寻求法律援助以保护您的权益。同时,您可以考虑与雇主进行协商,争取得到合理的补偿和赔偿。 在处理此类案件时,重要的是要确保所有证据都保留好,包括但不限于事故发生的时间、地点、原因以及任何相关的证人证言等。这些材料将有助于证明您的权益并支持您的请求。 最后,请记住,在面对职场风险时,保持冷静并及时采取行动是非常重要的。希望您能够尽快获得必要的医疗服务,并且在未来的日子里,无论遇到何种情况,都能妥善应对,维护自己的合法权益。祝您一切顺利! 此致 敬礼!