您好，关于您的情况，首先需要明确的是，根据劳动法的相关规定，劳动者有权要求用人单位支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。如果公司确实存在拖欠您工资的情况，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。 此外，如果您认为自己在工作中遭受了不公正待遇，如工伤事故等，请及时向有关部门反映，并依法维护自己的合法权益。 最后，建议您尽快与公司进行沟通协商，争取达成和解协议，避免矛盾升级。希望我的回答能够对您有所帮助。