您好，根据《职工工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 您的小脚指头骨折，并且进行了内固定手术，这属于工伤范畴。在停工留薪期内，您应该按照正常的工作标准享受相应的工资和福利待遇。如果您的伤情恢复良好，达到了可以从事轻体力劳动的程度，那么您可以申请康复期的工伤认定。 至于能否评为十级伤残，还需要依据相关司法解释及鉴定机构的鉴定结果来确定。一般来说，工伤等级的评定会综合考虑受伤部位的具体情况、治疗经过以及对生活的影响等因素进行评估。 建议您及时向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，并委托专业的律师或医疗机构进行工伤鉴定。这样不仅可以维护自身的合法权益，也可以为后续的赔偿事宜提供有力的证据支持。同时，您还可以寻求相关部门的帮助，如工会组织等，以获得更好的处理方式。