您好！关于您的情况，您在公司受伤并休假后，公司是否应该按照法律规定支付相应的补偿金或赔偿金呢？另外，在您休假期间公司是否有义务支付工资呢？ 根据我国相关法律法规，员工因工作原因受伤或者患病需要休息时，公司应当承担一定的责任和义务，包括但不限于提供必要的医疗保障和支持，以及在符合规定的情况下支付适当的经济补偿等。 对于您的具体情况，如果公司未能及时支付您应得的工资和补偿金，可能会构成违约行为。在这种情况下，您可以向当地劳动争议调解委员会或其他相关部门进行投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。 希望我的解答能帮到您，如有其他疑问，请随时联系我。